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SER EMPRENDEDOR/A Y LIDERAZGO

 Se denomina emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para llevarla adelante. 

De hecho, en la etimología de la palabra se encuentra la voz latina prendĕre que significa literalmente tomar, hacer

Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa.

LA IDEA DE NEGOCIO

La idea de negocio es el producto o servicio que quiero ofrecer al mercado. El medio para atraer a la clientela y obtener así beneficio económico. Constituye la oportunidad de negocio y lo que a la hora de llevarla a la realidad la creación de la Pyme, haga que tengamos éxito o no.

Pero no sólo basta con tener una buena idea, es necesario evaluarla y comprobar su viabilidad. Por ello, la primera parada del camino del emprendedor econcretar la idea de negocio y describirla de la forma más precisa posible. Para ello, a la hora de plasmarla por escrito debes dejar claro los siguientes puntos.

Idea_negocio

  1. Descripción del producto o servicio que vas a ofrecer al mercado.
  2. La necesidad que cubre tu producto o servicio. Si tu idea de negocio cubre una nueva necesidad tendrás muy poca competencia.
  3. Clientela potencial: ¿A quién está dirigido? Hay que de concretar las características esenciales que definen a nuestros clientes objetivo.
  4. Competencia: Hay que hacer un análisis exhaustivo  del mercado, de los productos o servicios que poseen, cuáles son sus características y que métodos o estrategias utilizan aquellas empresas con las que vas a competir en el mercado.
  5. Valor añadido: Es la parte en la que queda plasmado que va a diferenciar tu producto, qué va a hacer que se convierta en la mejor opción para los compradores.

Las fuentes de las ideas de negocio son muy diversas y variadas, pero todas persiguen un objetivo común: encontrar el producto o servicio que hará que los clientes quieran comprarlo. Pero además hacerlo de la forma más provechosa para le empresa. 



L-I-D-E-R-A-Z-G-O 

El liderazgo es el conjunto de habilidades directivas que tiene una persona para influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones en un determinado grupo de trabajo, logrando que dicho equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

Sin embargo, el término Liderazgo, no se limita únicamente en hacer cambiar de parecer a las personas. Abarca también la capacidad de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización, además de saber tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar y evaluar a los miembros de su equipo. Un buen líder es el responsable del logro de objetivos de una manera mucho más efectiva y rápida. Asimismo, es capaz de establecer una buena comunicación y de mejorar la capacidad de integración de los miembros, todo a fin de lograr un objetivo en común.